Planificación de la estructura del personal de la empresa primero analizando costes, retribuciones, contratación productividad y segundo, buscando la rentabilidad de los departamentos asi como de los trabajadores.

Mediación laboral: actuamos como mediadores cuando existe conflicto entre empresa y trabajador porqué podemos abordar ámbitos de actuación de diferentes tipos, como los conflictos por condiciones laborales o los acuerdos previos a demanda.

Conciliaciones laborales: En caso de demanda de un empleado tras una situación de despido haremos las negociaciones en los actos de conciliación.

Llevaremos a cabo la representación en los juzgados de lo Social porqué siempre es mejor un acuerdo amistoso entre empresa y empleado.

Juicios de lo social: Asesoramiento y representación jurídica en caso de juicio por despido así como juicios por vacaciones, movilidad funcional o geográfica.

También conflictos colectivos o reclamaciones de prestaciones de la Seguridad Social y FOGASA.

Nos encargamos de realizar todos los trámites del día a día con tus trabajadores:

Nóminas: Elaboración mensual de las nóminas  y presentación de sus seguros sociales para asegurar en todo momento de que las nóminas se ajustan a la normativa legal.

Convenios: Seguimiento de convenios colectivos de empresa y sectoriales así como elaboración de convenios propios de forma personalizada.

Retenciones de IRPF: Liquidaciones mensuales, trimestrales y anuales de las retenciones  del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Planificación fiscal de las retenciones de IRPF en nóminas, sobretodo en los últimos meses del año para asegurar la satisfacción de tus empleados ajustando correctamente los tipos de retención.

Bajas laborales: Gestión de las bajas médicas de trabajadores por cuenta ajena y autónomos en la Seguridad Social

Partes: Tramitación de partes de accidentes de trabajo.

Contratación:  Asesoramiento y confección del contrato laboral que más interesa en cada caso, porqué una adecuada gestión de la contratación laboral reduce costes con lo cual mejora la producción y evita conflictos..

Bonificaciones y subvenciones: Estudiamos todas las posibles bonificaciones de la SS y subvenciones de organismos oficiales a los que tu empresa se puede acoger.

Análisis e informe de costes salariales. Elaboramos simulaciones de nóminas y calculamos los costes que tu empresa tendría a nivel laboral en una situación determinada.

Auditorías Socio-Laborales externas

Podemos dar una visión totalmente objetiva al ser externos así pues auditamos tu empresa a nivel Socio Laboral para establecer el nivel de cumplimiento del derecho de trabajo y de Seguridad Social y en consecuencia, poder garantizar que cumples la normativa.

En caso de compra-venta de negocios es especialmente aconsejable realizar una Auditoría Socio-Laboral para analizar entre otras cosas el estado de las indemnizaciones y los riesgos.

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Te asesoramos y gestionamos todos los trámites necesarios durante una inspección de trabajo además auditamos el estado laboral de tu empresa para que estés preparado frente a una posible inspección.