asesoria laboral low cost

Queremos ser tu asesoría laboral Low Cost en Rentería

Contar con un equipo de gestores especializados es imprescindible para que una asesoría laboral low cost pueda agilizar las gestiones y optimizar los recursos humanos de tu empresa.

Desde E-nomina te ayudamos a elegir el tipo de contrato más adecuado para cada situación, además gestionamos los trámites entre Administración y empresa para que estés al día de las obligaciones con la Seguridad Social.

Además, disfrutarás de un asesoramiento personalizado en E-nomina, tu asesoría laboral online, que te ofrece una respuesta instantánea sobre cualquier duda.

Por último, los asesores laborales de E-Nomina tienen formación universitaria como Graduados Sociales y están siempre actualizados sobre normativa laboral.

También cuentan con una amplia experiencia asesorando a todo tipo de empresas y Autónomos.

Por eso actualmente, más de 300 empresas y 2.450 empleados confían en nuestros servicios de Asesoría Laboral en Rentería.

Nuestra Asesoría Laboral low cost te ofrece:

Inscripción en la Seguridad Social

  • Gestión de altas de autónomos y otros regímenes sociales.
  • Inscripción de altas de empresas.

Pensiones y Prestaciones

  • Solicitud de prestaciones: Solicitud de pensiones y de otras prestaciones sociales como la de jubilación, pensión de viudedad, orfandad, invalidez, etc.
  • Invalidaz e incapacitaciones: en caso de incapacidad temporal o permanente, estudiamos el derecho a solicitar una prestación, gestionando su solicitud y garantizando que se obtienen los mejores resultados posibles.
  • Jubilación: Pre-cálculo y planificación de la pensión de jubilación.

Bajas y despidos

  • Extinciones de contratos laborales por despido u otras causas.
  • Elaboración de liquidaciones y finiquitos.
  • Tramitación de despidos individuales y colectivos.

Nuestra Asesoría Laboral low cost te ayuda:

Gestión en situaciones de crisis

Planificación de la estructura del personal de la empresa, analizando costes, retribuciones, contratación productividad y rentabilidad de los departamentos y de los trabajadores.

Porque el objetivo es optimizar los recursos humanos de la empresa, igualmente cuando proceda, asesorar y gestionar los expedientes de regulación de empleo (ERE’s) y situación de concursos de acreedores.

Gestión de conflictos con trabajadores

  • Mediación laboral: actuamos como mediador laboral en Rentería cuando existe conflicto entre empresa y trabajador  por condiciones laborales o acuerdos previos a demanda tras situaciones de despido.
  • Conciliaciones laborales: En caso de demanda por parte de un empleado tras una situación de despido. Negociación en actos de conciliación y representación en los juzgados de lo Social para lograr un acuerdo amistoso.
  • Juicios de lo social: Asesoramiento y representación jurídica en Rentería en caso de juicios por despidos así como reclamaciones de cantidad o conflictos colectivos o reclamaciones de prestaciones de la Seguridad Social y FOGASA.

Nóminas y seguros sociales

  • Nóminas: Elaboración mensual de las nóminas de tus trabajadores y presentación de sus seguros sociales. Actualización según la aplicación de los convenios colectivos.
  • Convenios: Seguimiento de convenios colectivos de empresa y sectoriales, y elaboración de convenios en Rentería propios de forma personalizada.
  • Retenciones de IRPF: Liquidaciones de las retenciones en nóminas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  • Planificación fiscal de las retenciones de IRPF en nóminas y modificación de los tipos de retención según la situación de cada empleado.
  • Bajas laborales:  Tramitación de bajas médicas en Rentería de trabajadores por cuenta ajena y autónomos en la Seguridad Social
  • Partes: Tramitación de partes de accidentes de trabajo.

Afiliación de trabajadores

  • Contratación:  Asesoramiento laboral y confección de los tipos de contratos que más interesan en cada caso.
  • Bonificaciones y subvenciones: Estudiamos las bonificaciones y subvenciones de la Seguridad Social o de organismos oficiales.

Costes salariales

Hacemos análisis e informes de costes salariales, como también elaboramos simulaciones de nóminas y calculamos los costes que tu empresa tendría a nivel laboral en cualquier situación.

En definitiva,  como empresa,  hay que tener en cuenta todos estos datos antes de iniciar un proceso de contratación o durante la elaboración de un Plan de Negocio antes de emprender un nuevo proyecto.

Auditorías Socio-Laborales externas

Como asesores laborales y con una visión totalmente objetiva, auditamos tu empresa a nivel Socio Laboral para establecer el nivel de cumplimiento del derecho de trabajo y de Seguridad Social por parte de tu empresa.

Gracias a estas auditorías laborales podemos garantizar que tu empresa cumple con toda la normativa de forma correcta.

Asimismo, en caso de compra-venta de negocios, es especialmente aconsejable realizar una Auditoría Socio-Laboral para analizar entre otras cosas el estado de las indemnizaciones y los riesgos a nivel socio-laboral del proceso de compra-venta de negocios.

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Te ofrecemos un asesoramiento laboral a bajo coste y una gestión de todos los trámites necesarios durante una inspección de trabajo, y auditamos el estado laboral de tu empresa para que estés preparado frente a una posible inspección.