asesoria laboral low cost

Queremos ser tu asesoría laboral Low Cost en Aldaia/aldaya

Contar con un equipo de gestores especializados es imprescindible para que una asesoría laboral low cost pueda agilizar las gestiones y optimizar los recursos humanos de tu empresa.

Desde E-nomina te ayudamos a elegir el tipo de contrato más adecuado para cada situación, además gestionamos los trámites entre Administración y empresa para que estés al día de las obligaciones con la Seguridad Social.

Además, disfrutarás de un asesoramiento personalizado en E-nomina, tu asesoría laboral online, que te ofrece una respuesta instantánea sobre cualquier duda.

Por último, los asesores laborales de E-Nomina tienen formación universitaria como Graduados Sociales y están siempre actualizados sobre normativa laboral.

También cuentan con una amplia experiencia asesorando a todo tipo de empresas y Autónomos.

Por eso actualmente, más de 300 empresas y 2.450 empleados confían en nuestros servicios de Asesoría Laboral en Aldaia/aldaya.

Nuestra Asesoría Laboral low cost te ofrece:

Inscripción en la Seguridad Social

  • Gestión de altas de autónomos y otros regímenes sociales.
  • Inscripción de altas de empresas.

Pensiones y Prestaciones

  • Solicitud de prestaciones: Solicitud de pensiones y de otras prestaciones sociales como la de jubilación, pensión de viudedad, orfandad, invalidez, etc.
  • Invalidaz e incapacitaciones: en caso de incapacidad temporal o permanente, estudiamos el derecho a solicitar una prestación, gestionando su solicitud y garantizando que se obtienen los mejores resultados posibles.
  • Jubilación: Pre-cálculo y planificación de la pensión de jubilación.

Bajas y despidos

  • Extinciones de contratos laborales por despido u otras causas.
  • Elaboración de liquidaciones y finiquitos.
  • Tramitación de despidos individuales y colectivos.

Nuestra Asesoría Laboral low cost te ayuda:

Gestión en situaciones de crisis

Planificación de la estructura del personal de la empresa, analizando costes, retribuciones, contratación productividad y rentabilidad de los departamentos y de los trabajadores.

Porque el objetivo es optimizar los recursos humanos de la empresa, igualmente cuando proceda, asesorar y gestionar los expedientes de regulación de empleo (ERE’s) y situación de concursos de acreedores.

Gestión de conflictos con trabajadores

  • Mediación laboral: actuamos como mediador laboral en Aldaia/aldaya cuando existe conflicto entre empresa y trabajador  por condiciones laborales o acuerdos previos a demanda tras situaciones de despido.
  • Conciliaciones laborales: En caso de demanda por parte de un empleado tras una situación de despido. Negociación en actos de conciliación y representación en los juzgados de lo Social para lograr un acuerdo amistoso.
  • Juicios de lo social: Asesoramiento y representación jurídica en Aldaia/aldaya en caso de juicios por despidos así como reclamaciones de cantidad o conflictos colectivos o reclamaciones de prestaciones de la Seguridad Social y FOGASA.

Nóminas y seguros sociales

  • Nóminas: Elaboración mensual de las nóminas de tus trabajadores y presentación de sus seguros sociales. Actualización según la aplicación de los convenios colectivos.
  • Convenios: Seguimiento de convenios colectivos de empresa y sectoriales, y elaboración de convenios en Aldaia/aldaya propios de forma personalizada.
  • Retenciones de IRPF: Liquidaciones de las retenciones en nóminas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  • Planificación fiscal de las retenciones de IRPF en nóminas y modificación de los tipos de retención según la situación de cada empleado.
  • Bajas laborales:  Tramitación de bajas médicas en Aldaia/aldaya de trabajadores por cuenta ajena y autónomos en la Seguridad Social
  • Partes: Tramitación de partes de accidentes de trabajo.

Afiliación de trabajadores

  • Contratación:  Asesoramiento laboral y confección de los tipos de contratos que más interesan en cada caso.
  • Bonificaciones y subvenciones: Estudiamos las bonificaciones y subvenciones de la Seguridad Social o de organismos oficiales.

Costes salariales

Hacemos análisis e informes de costes salariales, como también elaboramos simulaciones de nóminas y calculamos los costes que tu empresa tendría a nivel laboral en cualquier situación.

En definitiva,  como empresa,  hay que tener en cuenta todos estos datos antes de iniciar un proceso de contratación o durante la elaboración de un Plan de Negocio antes de emprender un nuevo proyecto.

Auditorías Socio-Laborales externas

Como asesores laborales y con una visión totalmente objetiva, auditamos tu empresa a nivel Socio Laboral para establecer el nivel de cumplimiento del derecho de trabajo y de Seguridad Social por parte de tu empresa.

Gracias a estas auditorías laborales podemos garantizar que tu empresa cumple con toda la normativa de forma correcta.

Asimismo, en caso de compra-venta de negocios, es especialmente aconsejable realizar una Auditoría Socio-Laboral para analizar entre otras cosas el estado de las indemnizaciones y los riesgos a nivel socio-laboral del proceso de compra-venta de negocios.

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Te ofrecemos un asesoramiento laboral a bajo coste y una gestión de todos los trámites necesarios durante una inspección de trabajo, y auditamos el estado laboral de tu empresa para que estés preparado frente a una posible inspección.